Ondernemingsrecht 2018/27:De kwalificatie van de aanzegging als opzegging en de overgangsrechtelijke problematiek bij opvolgend werkgeverschap.

Ondernemingsrecht 2018/27

De kwalificatie van de aanzegging als opzegging en de overgangsrechtelijke problematiek bij opvolgend werkgeverschap.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

De kwalificatie van de aanzegging als opzegging en de overgangsrechtelijke problematiek bij opvolgend werkgeverschap.

Partij(en)

Constar Plastics

Uitspraak

1. Feiten1

De werknemer (verzoeker tot cassatie) is (naar mag worden aangenomen) voor onbepaalde tijd in dienst van Constar International Holland (Plastics) B.V. Deze vennootschap gaat op 28 mei 2014 failliet. De curator zegt de arbeidsovereenkomsten op. Een derde neemt een deel van de activiteiten over en richt daarvoor een vennootschap op: Constar Plastics B.V. In totaal treden 23 van de 51 werknemers van de failliete werkgever op 10 juni 2014 ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.