RAR 2018/4:Ontslag bestuurder. Leidt een verschil van inzicht tussen werkgever en bestuurder tot een ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de h-grond of de g-grond?

RAR 2018/4

Ontslag bestuurder. Leidt een verschil van inzicht tussen werkgever en bestuurder tot een ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de h-grond of de g-grond?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Ontbinding arbeidsovereenkomst. Ontslag bestuurder. Ontslag op h-grond. Ontslag op g-grond.

Leidt een verschil van inzicht tussen werkgever en bestuurder tot een ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de h-grond of de g-grond?

Samenvatting

Werknemer, sinds 2003 in dienst van (de rechtsvoorganger van) werkgever, is in juni 2013 voor een periode van vier jaar benoemd tot bestuurder op grond van een overeenkomst van opdracht. Sinds 2015 is werkgever niet langer een N.V. maar een B.V. (de delisting), waarop de met werknemer gesloten overeenkomst van opdracht is omgezet in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. In deze overeenkomst is onder andere bepaald ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.