JAR 2009, 59
Rb. 's-Gravenhage, 27-01-2009, nr. 763067\CVEXPL08-1477
Rb. 's-Gravenhage 27-01-2009, ECLI:NL:RBSGR:2009:BH5587
- Instantie
Rechtbank 's-Gravenhage
- Datum
27 januari 2009
- Magistraten
Mr. Mulder
- Zaaknummer
763067\CVEXPL08-1477
- LJN
BH5587
- Vakgebied(en)
Onbekend (V)
Arbeidsrecht / Algemeen
Vermogensrecht / Rechtshandelingen
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBSGR:2009:BH5587, Uitspraak, Rechtbank 's-Gravenhage, 27‑01‑2009
- Wetingang
BW art. 3:44
Essentie
Onjuistheden in cv leveren geen vernietigbaarheid arbeidsovereenkomst of onrechtmatige daad op
Samenvatting
Werkgever stelt dat de door hem met een werknemer gesloten (en inmiddels reeds geëindigde) arbeidsovereenkomst nietig was wegens bedrog, omdat werknemer bij de sollicitatie in zijn curriculum vitae diverse onjuiste feiten had vermeld. Deze betroffen onder andere het halen van een havodiploma en een diploma voor een cursus Engels en het verzwijgen van een periode van anderhalf jaar zonder vaste werkkring.
Ktr.: Werknemer heeft verwijtbaar gehandeld. Vermeldingen in een cv horen correct te zijn en de werkgever mag daarop afgaan. Dat de werkgever heeft nagelaten getuigschriften ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.