9.4.1 Ontbinding tijdelijke arbeidsovereenkomst zonder tussentijds opzegbeding

De werknemer met een tijdelijke arbeidsovereenkomst zonder tussentijds opzegbeding is schadeplichtig als hij zijn arbeidsovereenkomst toch opzegt voor het verstrijken van de overeengekomen termijn. Art. 7:671c BW biedt de werknemer ook de mogelijkheid om zich – in plaats van die schadeplichtige opzegging – tot de rechter te wenden met het verzoek de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Art. 7:671c lid 3 BW voorziet specifiek in die situatie. De rechter kan in zo’n geval naast een eventuele transitievergoeding en/of billijke vergoeding ook een ‘gefixeerde’ schadevergoeding toekennen aan de werknemer of werkgever. Ten eerste kan de rechter aan de werknemer een vergoeding ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?