JAR 2013/74
Gebrek aan wezenlijke invloed op fusie voornamelijk te wijten aan de vakbonden.
Geschillencie. Fusiegedragsregels 20-12-2012, ECLI:NL:XX:2012:BZ5772
- Instantie
Geschillencommissie Fusiegedragsregels
- Datum
20 december 2012
- Magistraten
Mrs. R.J. Paris, L.C.J. Sprengers, A. Rigutto, R.H. van het Kaar, prof. dr. K. Boonstra
- Zaaknummer
[20-12-2012]
- LJN
BZ5772
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Medezeggenschapsrecht
Onbekend (V)
Ondernemingsrecht / Bijzondere onderwerpen
Burgerlijk procesrecht / Alternatieve geschillenbeslechting
Ondernemingsrecht / Rechtspersonenrecht
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:XX:2012:BZ5772, Uitspraak, Geschillencommissie Fusiegedragsregels, 20‑12‑2012
- Wetingang
SER-Fusiegedragsregels 2000 art. 1 t/m 7, 19, 32; WOR art. 25
Essentie
Volgens de vakbonden heeft werkgever de SFG 2000 niet nageleefd nu zij om extra informatie en heropening van het overleg hadden verzocht aan werkgever. Werkgever deelt mee dat de koopovereenkomst van een onderdeel van werkgever gesloten is.
GF: Het oordeel van de vakbonden moet van wezenlijke invloed zijn op het al dan niet tot stand komen van de fusie. De vakbonden dienen te worden ingelicht voordat de fusiepartijen overeenstemming bereiken en ook in de eindfase dient de werkgever de vakbonden op de hoogte te houden en hun oordeel te vragen. De werkgever had tegemoet moeten komen aan het ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.