Discriminatie. Heeft de werkgever in strijd met de AWGB gehandeld?

Documentgegevens:

Hof 's-Hertogenbosch 15-06-2010, ECLI:NL:GHSHE:2010:BM9137

Instantie: Hof 's-Hertogenbosch
Datum: 15 juni 2010
Magistraten: Mrs. G.B.C.M. van der Reep, C.A. Joustra, J.W. Rutgers
Zaaknummer: HD 200.016.963
LJN: BM9137
JCDI: JCDI:ADS874818:1
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Algemeen
Ambtenarenrecht / Bijzondere onderwerpen
Staatsrecht / Grondrechten
Arbeidsrecht / Bijzondere onderwerpen arbeidsrecht
Brondocumenten: ECLI:NL:GHSHE:2010:BM9137, Uitspraak, Hof 's-Hertogenbosch, 15‑06‑2010
Wetingang: AWGB art. 5, 10

Essentie

Discriminatie.

Heeft de werkgever in strijd met de AWGB gehandeld?

Samenvatting

Sollicitant heeft in een periode van twee jaar zeven keer onder zijn eigen naam bij ASML gesolliciteerd (zowel rechtstreeks als via detacheringbureaus), waarbij hij telkens is afgewezen zonder dat er een gesprek had plaatsgevonden. Vervolgens heeft sollicitant in 2006 gesolliciteerd onder een andere naam met een nagenoeg gelijkluidend CV. Hierop is hij voor een sollicitatiegesprek uitgenodigd. Na een verloren procedure bij de Commissie Gelijke Behandeling vordert sollicitant een verklaring voor recht dat het ASML in de periode 2004 tot eind 2006 onderscheid jegens hem heeft ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.