Procesrecht in arbeidszaken
Einde inhoudsopgave
Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/12.14:12.14 Een samenvatting in tien stellingen
Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/12.14
12.14 Een samenvatting in tien stellingen
Documentgegevens:
Peter Jansen, datum 30-04-2024
- Datum
30-04-2024
- Auteur
Peter Jansen
- JCDI
JCDI:ADS981950:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Burgerlijk procesrecht (V)
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Het kort geding is ook in arbeidszaken een volwaardige en zelfstandige procedure.
Het kort geding voorziet voor de arbeidsrechtpraktijk in de behoefte om op een snelle en eenvoudige manier tegen relatief beperkte kosten een beslissing te kunnen verkrijgen van de kantonrechter.
Het kort geding voldoet voor de arbeidsrechtpraktijk aan de eis van een rechtsstaat dat effectieve rechtsbescherming moet worden geboden in de vorm van een snelle, voorlopige geschilbeslechting.
Een uitspraak in kort geding in een arbeidszaak heeft vaak geen voorlopig, maar een definitief karakter, omdat naar schatting in 95% van de zaken geen ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.