Inhoudsopgave
TRA 2017/83:Is wettelijke regulering de oorzaak van de groei van flexibel werk in Nederland?
TRA 2017/83
Is wettelijke regulering de oorzaak van de groei van flexibel werk in Nederland?
Documentgegevens:
Prof. mr. P.T. de Beer & prof. mr. E. Verhulp, datum 19-09-2017
- Datum
19-09-2017
- Auteur
Prof. mr. P.T. de Beer & prof. mr. E. Verhulp1
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS241066:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Bijzondere onderwerpen arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
In deze bijdrage gaan de auteurs na wat de effecten van wetgeving op de arbeidsmarkt zijn. Er wordt veel gesproken over de herziening van het ontslagrecht om werkgevers te stimuleren meer werknemers in vaste dienst aan te nemen, en over de aanpassing van de ketenregeling om de ‘doorgeschoten’ flexibiliteit een halt toe te roepen. Maar reikt de macht van de wetgever wel zo ver? De auteurs proberen dat na te gaan aan de hand van de eerdere veranderingen van de wetgeving en de zichtbare gevolgen van die veranderingen op de arbeidsmarkt.
1. Inleiding
Het aantal werkenden zonder standaard dienstverband, ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.