Aanzegvergoeding niet verschuldigd want werkgever besluit alsnog de arbeidsovereenkomst te verlengen.

Werkneemster had een contract voor bepaalde tijd met werkneemster. Na afloop van het contract heeft zij nog werkzaamheden verricht. Werkgever heeft te kennen gegeven de arbeidsovereenkomst te willen verlengen. Werkneemster is vervolgens ziek geraakt. Werkneemster verzoekt tot veroordeling van werkgever om een aanzegvergoeding aan haar te betalen.

Nu werkgever heeft aangegeven de arbeidsovereenkomst met werkneemster te willen verlengen, is zij geen aanzegvergoeding jegens werkneemster verschuldigd. Het verzoek van werkneemster wordt dan ook afgewezen (Ontleend aan Smartnewz AR 2017/6650).