Prg. 2018/84
De druppel die de emmer doet overlopen: Terecht ontslag op staande voet wegens seksuele intimidatie, nu werknemer reeds in 2001 en 2006 voor soortgelijke gedragingen is gewaarschuwd.
- Instantie
Hof Arnhem-Leeuwarden
- Datum
20 februari 2018
- Magistraten
Mrs. A.E.B. ter Heide, A.E.F. Hillen, O.E. Mulder
- Zaaknummer
200.216.095
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Civiel recht algemeen (V)
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHARL:2018:1832, Uitspraak, Hof Arnhem-Leeuwarden, 20‑02‑2018
- Wetingang
Art. 7:677, 7:678 BW
Essentie
Arbeidsrecht. Kunnen incidenten en waarschuwingen uit 2001 en 2006 nog meewegen voor een rechtsgeldig ontslag op staande voet?
Nee, maar hieruit blijkt wel dat werknemer reeds was gewaarschuwd. Als daarna gelijksoortige klachten binnenkomen, is sprake van de druppel die de emmer doet overlopen.
Samenvatting
Werknemer wordt op staande voet ontslagen wegens het seksueel intimideren van Poolse uitzendkrachten en pogingen om hen het werken onmogelijk te maken. De kantonrechter houdt het ontslag in stand. Volgens werknemer zijn de gronden onvoldoende zwaarwegend. Hij gaat in beroep.
Het hof acht de bewezen gedragingen voldoende zwaarwegend voor ontslag op staande voet. Er ...