Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
De verplichting tot het sluiten van een uitvoeringsovereenkomst geldt in drie gevallen niet. Dan moet de pensioenuitvoerder of de werkgever echter wel een uitvoeringsreglement hebben opgesteld.
In plaats van een uitvoeringsovereenkomst kan er sprake zijn van een door de pensioenuitvoerder of de werkgever opgesteld uitvoeringsreglement. Een uitvoeringsreglement heeft dezelfde functie als de uitvoeringsovereenkomst. Een uitvoeringsreglement is evenwel een eenzijdig door de pensioenuitvoerder opgesteld document. Dat blijkt uit de definitie van uitvoeringsreglement in art. 1 PW luidende:
‘a.
de door een bedrijfstakpensioenfonds opgestelde regeling met betrekking tot de verhouding tussen pensioenuitvoerder en werkgever;
b.
de door een ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
De verplichting tot het sluiten van een uitvoeringsovereenkomst geldt in drie gevallen niet. Dan moet de pensioenuitvoerder of de werkgever echter wel een uitvoeringsreglement hebben opgesteld.
In plaats van een uitvoeringsovereenkomst kan er sprake zijn van een door de pensioenuitvoerder of de werkgever opgesteld uitvoeringsreglement. Een uitvoeringsreglement heeft dezelfde functie als de uitvoeringsovereenkomst. Een uitvoeringsreglement is evenwel een eenzijdig door de pensioenuitvoerder opgesteld document. Dat blijkt uit de definitie van uitvoeringsreglement in art. 1 PW luidende:
de door een bedrijfstakpensioenfonds opgestelde regeling met betrekking tot de verhouding tussen pensioenuitvoerder en werkgever;
de door een ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.