Inhoudsopgave
TRA 2011/13:Van passende arbeid naar de nieuwe bedongen arbeid: een perpetuum mobile?
TRA 2011/13
Van passende arbeid naar de nieuwe bedongen arbeid: een perpetuum mobile?
Documentgegevens:
Mr. drs. R.J. van der Ham en mr. drs. M. Zaman, datum 16-02-2011
- Datum
16-02-2011
- Auteur
Mr. drs. R.J. van der Ham en mr. drs. M. Zaman1
- JCDI
JCDI:ADS172597:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht (V)
Sociale zekerheid algemeen (V)
- Wetingang
art. 7:629 BW; art. 7:670 BW
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
De re-integratieverplichtingen van werkgever en werknemer tijdens arbeidsongeschiktheid roepen dikwijls vragen op, met name ten aanzien van de passende arbeid die de werknemer dient te verrichten. Passende arbeid is een dynamisch begrip: afhankelijk van de omstandigheden kan passende arbeid worden tot de bedongen arbeid, met alle (financiële) gevolgen van dien, zoals het ontstaan van een nieuwe verplichting tot loondoorbetaling gedurende 104 weken. Onduidelijkheid over het omslagpunt leidt tot onzekerheid bij zowel werkgevers als werknemers. Enkele aandachtspunten ter beperking van die onzekerheid worden in dit artikel besproken.
1 Inleiding
Indien een arbeidsongeschikte werknemer gedurende enige tijd passende arbeid verricht en ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.