JAR 2013/115
Actieve rol voor werkgever weggelegd bij re-integratie, ontbindingsverzoek werkgever wordt afgewezen.
Rb. Midden-Nederland 22-03-2013, ECLI:NL:RBMNE:2013:BZ6295
- Instantie
Rechtbank Midden-Nederland
- Datum
22 maart 2013
- Magistraten
Mr. H.M.M. Steenberghe
- Zaaknummer
849629 AE VERZ 13-16
- LJN
BZ6295
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBMNE:2013:BZ6295, Uitspraak, Rechtbank Midden-Nederland, 22‑03‑2013
- Wetingang
Art. 7: 658a, 7:685 BW
Essentie
Werknemer is langdurig ziek en werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst omdat een werkhervatting binnen 26 weken niet realistisch is. Werknemer stelt dat werkgever zich niet voldoende heeft ingespannen om herplaatsing binnen de organisatie in een andere functie te bewerkstelligen.
Ktr.: Partijen hebben in een vroeg stadium van re-integratie al geconstateerd dat werkhervatting in de eigen functie niet mogelijk was en dat gezocht moest worden naar een passende functie. Na enkele maanden is alleen nog gezocht naar een functie buiten de organisatie en doordat het herstel van werknemer tegenviel, heeft werknemer geen werk gevonden buiten de organisatie. Werkgever ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.