Inhoudsopgave
ArbeidsRecht 2013/2:Pensioengevolgen van een ontslag
ArbeidsRecht 2013/2
Pensioengevolgen van een ontslag
Documentgegevens:
Prof. dr. E. Lutjens, datum 24-12-2012
- Datum
24-12-2012
- Auteur
Prof. dr. E. Lutjens1
- JCDI
JCDI:ADS89344:1
- Vakgebied(en)
Sociale zekerheid ouderen / Pensioen
Verzekeringsrecht / Pensioenrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Het einde van de arbeidsovereenkomst beëindigt niet alleen de loonbetalingsplicht, maar veelal ook de deelneming in de pensioenregeling waarin de werknemer op grond van de arbeidsovereenkomst deelnam. Het einde van de deelneming in de pensioenregeling impliceert een beëindiging van de verwerving van pensioenaanspraken. Dat is een belangrijk evenement in de pensioen-life-cycle. Het einde van de deelneming roept diverse belangrijke vragen op inzake het behoud en de bescherming van pensioenaanspraken. Dit artikel behandelt de vraag of en zo ja welke pensioenaanspraken behouden blijven, waar nog pensioenschade aanwezig kan zijn en of en in welke mate in toegekende vergoedingen wegens het einde ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.