JAR 2018/118
Verdisconteren gevolgen overgang onderneming via persoonlijke toeslag in strijd met wet.
Rb. Noord-Holland 12-04-2018, ECLI:NL:RBNHO:2018:3068
- Instantie
Rechtbank Noord-Holland
- Datum
12 april 2018
- Magistraten
Mr. P.J. Jansen
- Zaaknummer
6334120 \ Cv EXPL 17-5083
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBNHO:2018:3068, Uitspraak, Rechtbank Noord-Holland, 12‑04‑2018
- Wetingang
Art. 7:662, 7:663 BW
Essentie
Bij het overnemen door Albert Heijn van een supermarkt van een franchisenemer komt het personeel van die supermarkt bij Albert Heijn in dienst. Op grond van overgang van onderneming gaan de arbeidsvoorwaarden van dat personeel dan over op Albert Heijn. Werknemers die van franchisenemers worden overgenomen, kunnen een hoger loon hebben dan het loon volgens de cao van Albert Heijn. Om in die gevallen te voldoen aan de wettelijke regels bij overgang van ondernemingen, past Albert Heijn een zogeheten ‘mandjesvergelijking’ toe. Dat houdt in dat het loon dat een overgenomen werknemer volgens de cao van Albert Heijn krijgt, wordt ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.