NJ 2014/4
Gelijke behandeling van mannen en vrouwen. Arbeidsvoorwaardenregeling volgens welke overeenkomst eindigt op laatste dag van jaar waarin pensioenleeftijd wordt bereikt. Verschillende leeftijd voor mannen en vrouwen.
HvJ EU 12-09-2013, ECLI:EU:C:2013:544, m.nt. M.R. Mok (Anneliese Kuso)
- Instantie
Hof van Justitie van de Europese Unie
- Datum
12 september 2013
- Magistraten
T. von Danwitz, A. Rosas, E. Juhász, D. Šváby, C. Vajda
- Zaaknummer
C-614/11
- Conclusie
A-G N. Wahl
- Noot
M.R. Mok
- Roepnaam
Anneliese Kuso
- JCDI
JCDI:ADS161761:1
- Vakgebied(en)
Internationaal publiekrecht / Mensenrechten
EU-recht / Rechtsbescherming
EU-recht (V)
- Brondocumenten
ECLI:EU:C:2013:544, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Unie, 12‑09‑2013
- Wetingang
Richtlijn 76/207/EEG (gelijke behandeling mannen en vrouwen t.a.v. arbeidsproces)
Essentie
Verzoek om een prejudiciële beslissing, ingediend door het Oberste Gerichtshof (Oostenrijk) bij beslissing van 25 oktober 2011.
Gelijke behandeling van mannen en vrouwen. Arbeidsvoorwaardenregeling volgens welke overeenkomst eindigt op laatste dag van jaar waarin pensioenleeftijd wordt bereikt. Verschillende leeftijd voor mannen en vrouwen.
Samenvatting
Artikel 3, lid 1, onder c, van Richtlijn 76/207/EEG van de Raad van 9 februari 1976 betreffende de tenuitvoerlegging van het beginsel van gelijke behandeling van mannen en vrouwen ten aanzien van de toegang tot het arbeidsproces, de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.