Prg. 2017/87
Een derde sluit op naam van ‘werkneemster’ een arbeidsovereenkomst en verricht werk. Als gevolg hiervan wordt ‘werkneemster’ onverwacht geconfronteerd met terugvorderingen en deurwaarders. Toekenning van immateriële schadevergoeding.
- Instantie
Rechtbank Noord-Holland
- Datum
28 december 2016
- Magistraten
Mr. S.W.S. Kilic
- Zaaknummer
5078390 CV EXPL 16-4213
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Algemeen
Privacy / Algemeen
Verbintenissenrecht / Onrechtmatige daad
Verbintenissenrecht / Schadevergoeding
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBNHO:2016:10635, Uitspraak, Rechtbank Noord-Holland, 28‑12‑2016
- Wetingang
Art. 6:7, 6:106, 6:162 BW; art. 8 Wbp
Essentie
Arbeidsrecht. Derde sluit arbeidsovereenkomst op naam van ‘werkneemster’ en haar identiteit wordt door werkgever niet gecontroleerd. Heeft ‘werkneemster’ recht op immateriële schadevergoeding?
Ja. ‘Werkneemster’ is in haar eer of goede naam aangetast.
Samenvatting
De vader maakt misbruik van persoonsgegevens van zijn dochter en sluit onder haar naam een arbeidsovereenkomst. De loonbetaling verliep contant en er werd niet gecontroleerd of de persoon die heeft gewerkt daadwerkelijk de dochter was. Dochter wordt geconfronteerd met deurwaarders en terugvorderingen van uitkeringen. Zij vordert schadevergoeding van ‘werkgever’.
Volgens de kantonrechter heeft werkgever onrechtmatig gehandeld, door zonder werkneemster persoonlijk te hebben gezien en ...