RAR 2019/80:Onregelmatigheidstoeslag. Kan een werknemer aanspraak maken op onregelmatigheidstoeslag over reeds opgenomen vakantiedagen, ook als de cao anders bepaalde?

RAR 2019/80

Onregelmatigheidstoeslag. Kan een werknemer aanspraak maken op onregelmatigheidstoeslag over reeds opgenomen vakantiedagen, ook als de cao anders bepaalde?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Onregelmatigheidstoeslag. Vakantie.

Is de bepaling in de cao dat werknemer geen recht heeft op onregelmatigheidstoeslag tijdens vakantie in strijd met art. 7:639 lid 1 BW en art. 7 Arbeidstijdenrichtlijn, en derhalve nietig? Kan werknemer alsnog aanspraak maken op onregelmatigheidstoeslag over reeds opgenomen vakantiedagen?

Samenvatting

Werknemer werkt bij Securitas als beveiliger. De CAO Particuliere Beveiliging (hierna: ‘CAO PB’) is van toepassing. Waar de CAO PB voorheen bepaalde dat het vakantieloon bestond uit het basissalaris vermeerderd met de gemiddeld verdiende onregelmatigheidstoeslag (hierna: ‘ORT’), was dit niet meer het geval vanaf oktober 2013: ORT over verlof verviel. In de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.