Prg. 2018/85:Knuffelcultuur of niet. Door collega’s bij de borsten en billen te pakken heeft werknemer een duidelijke grens overschreden.

Prg. 2018/85

Knuffelcultuur of niet. Door collega’s bij de borsten en billen te pakken heeft werknemer een duidelijke grens overschreden.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Arbeidsrecht. Werkgever verzoekt ontbinding wegens seksueel overschrijdend gedrag van werknemer. Werknemer beroept zich op een knuffelcultuur binnen de organisatie. Wordt arbeidsovereenkomst ontbonden?

Ja. Door collega’s bij de borsten te pakken heeft werknemer een duidelijke grens overschreden.

Samenvatting

Amusementshal verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst van halmedewerker op grond van verwijtbaar handelen (e-grond). Volgens amusementshal heeft halmedewerker zich schuldig gemaakt aan seksueel overschrijdend gedrag waarmee hij een bedreigende, beledigende, vernederende, dan wel kwetsende omgeving heeft gecreëerd en de waardigheid van collega’s heeft aangetast. De kantonrechter wijst het verzoek toe. Halmedewerker tekent beroep aan.

Op grond van de verklaringen van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.