Inhoudsopgave
ArbeidsRecht 2021/3:Werkingssfeerbepalingen in avv cao’s en verplichtstellingsbesluiten: over de objectieve uitleg en het hoofdzaak-criterium
ArbeidsRecht 2021/3
Werkingssfeerbepalingen in avv cao’s en verplichtstellingsbesluiten: over de objectieve uitleg en het hoofdzaak-criterium
Documentgegevens:
B. Degelink, datum 10-12-2020
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Werkgevers hebben er groot belang bij om te weten of een avv cao of verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds van toepassing is. Ook werknemers hebben dat belang. Het is echter lang niet altijd duidelijk of werkgever en werknemer vallen onder de werkingssfeerbepaling van een avv cao of verplichtstellingsbesluit. Die onduidelijkheid kan leiden tot langdurige gerechtelijke procedures. Aan de hand van voorbeelden uit de rechtspraak geef ik in dit artikel een praktische handreiking voor het beoordelen van werkingssfeerbepalingen.
1. De algemeen verbindendverklaring en het verplichtstellingsbesluit
De werkingssfeerbepaling van een collectieve arbeidsovereenkomst waarvan de bepalingen algemeen verbindend zijn verklaard (kortweg: avv cao) bepaalt welke ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.