Heeft een uitzendkracht bij doorlening recht op beloning conform de uiteindelijke inlener?

De werknemer vordert een bedrag aan salaris op grond van de cao Sanquin. de werknemer legt hieraan ten grondslag dat hij weliswaar door Workaround was uitgeleend aan Bedrijf X, maar dat deze hem heeft doorgeleend aan MET-R, die hem op haar beurt heeft doorgeleend aan Sanquin; voor laatstgenoemde onderneming was hij feitelijk werkzaam. Op grond van artikel 8 Waadi heeft hij dezelfde rechten als de werknemers op grond van de cao Sanquin hebben, aldus de werknemer.

Aldus ligt de vraag voor wie als de partij onder wiens leiding en toezicht de werknemer de arbeid verrichtte heeft ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?