JONDR 2019/60
Te beperkt onderzoek naar herplaatsing binnen concern van statutair bestuurder; billijke vergoeding van €100.000,-
Rb. Amsterdam 29-11-2018, ECLI:NL:RBAMS:2018:8549
- Instantie
Rechtbank Amsterdam
- Datum
29 november 2018
- Zaaknummer
C/13/653269 / HA RK 18-274
- Vakgebied(en)
Civiel recht algemeen (V)
Ondernemingsrecht (V)
Ondernemingsrecht / Rechtspersonenrecht
Loonbelasting / Loon
Arbeidsrecht / Bijzondere onderwerpen arbeidsrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBAMS:2018:8549, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 29‑11‑2018
- Wetingang
Essentie
Een statutair bestuurder binnen een concern wordt ontslagen wegens het vervallen van zijn functie (art. 7:669 lid 3 sub a). Het ontslag is echter in strijd met de opzeggingsregels, daar de werkgever zich onvoldoende heeft ingespannen de bestuurder te herplaatsen in het concern. Met toepassing van de New-Hairstyle regels kent de rechtbank de bestuurder een billijke vergoeding toe.
Samenvatting
Een statutair bestuurder binnen een concern wordt ontslagen wegens het vervallen van zijn functie.
Werkgever heeft de arbeidsovereenkomst onregelmatig opgezegd door niet de overeengekomen opzegtermijn in acht te nemen, waardoor de bestuurder aanspraak heeft op een gefixeerde schadevergoeding ( ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.