RAR 2022/125:Ketenregeling. Is het toegestaan om op grond van art. 7:668a lid 6 BW bij cao de ketenregeling bij opvolgend werkgeverschap volledig uit te sluiten?

RAR 2022/125

Ketenregeling. Is het toegestaan om op grond van art. 7:668a lid 6 BW bij cao de ketenregeling bij opvolgend werkgeverschap volledig uit te sluiten?

Documentgegevens:

Hof Arnhem-Leeuwarden 20-06-2022, ECLI:NL:GHARL:2022:5128

Instantie: Hof Arnhem-Leeuwarden
Datum: 20 juni 2022
Magistraten: Mrs. S.C.P. Giesen, A.A. van Rossum, R.J.A. Dil
Zaaknummer: 200.305.303
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
JCDI: JCDI:ADS658940:1
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
Brondocumenten: ECLI:NL:GHARL:2022:5128, Uitspraak, Hof Arnhem-Leeuwarden, 20‑06‑2022
Wetingang: Art. 7:668a lid 2 en lid 6 BW

Essentie

Ketenregeling. Opvolgend werkgeverschap. Uitleg cao.

Is de uitsluiting van opvolgend werkgeverschap in de CAO Nederlandse Universiteiten op grond van art. 7:668a lid 6 BW in strijd met de wet?

Samenvatting

Van 15 september 2012 tot 1 februari 2020 werkt de werknemer op basis van telkens op elkaar aansluitende arbeidsovereenkomsten met verschillende werkgevers voor de Wageningen Universiteit (WU). Op 1 februari 2020 treedt zij bij de WU in dienst op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tot 1 april 2020. Op deze arbeidsovereenkomst is de CAO Nederlandse Universiteiten (CAO NU) van toepassing verklaard. In art. 2.3.11 ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.