RAR 2020/115
Wijzigingsbeding. Gaat het wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomst voor op het wijzigingsbeding in het arbeidsvoorwaardenreglement?
- Instantie
Hof 's-Hertogenbosch
- Datum
28 april 2020
- Magistraten
Mrs. P.P.M. Rousseau, O.G.H. Milar, A.C. Metzelaar
- Zaaknummer
200.235.301_01
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS209573:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHSHE:2020:1439, Uitspraak, Hof 's-Hertogenbosch, 28‑04‑2020
- Wetingang
Art. 7:613 BW
Essentie
Wijzigingsbeding. Arbeidsvoorwaarden. Zwaarwegend belang.
Gaat het wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomst voor op het wijzigingsbeding in het arbeidsvoorwaardenreglement? Heeft werkgever een zwaarwegend belang in de zin van art. 7:613 BW aangetoond dat een wijziging van de arbeidsvoorwaarde kan rechtvaardigen?
Samenvatting
Werknemer is op 1 februari 2012 in dienst getreden bij Cargo Care. In de arbeidsovereenkomst is bepaald dat het Arbeidsvoorwaardenreglement deel uitmaakt van de arbeidsovereenkomst en dat werkgever zich het recht voorbehoudt het reglement te wijzigen ‘met inachtneming van hetgeen dienaangaande nader bepaald is in deze arbeidsovereenkomst’. In de arbeidsovereenkomst is voorts bepaald dat Cargo Care bevoegd ...