JAR 2010/43
Levert weigeren van ondertekenen door werknemers van nieuw alcohol- en drugsbeleid slecht werknemerschap op zodat schorsing en degradatie van deze werknemers gerechtvaardigd is?
Ktr. Den Helder 29-10-2009, ECLI:NL:RBALK:2009:BK7945 (werknemer L, C, B, G/Vroon Offshore Services)
- Instantie
Rechtbank Alkmaar (Kantonrechter Den Helder, voorzieningenrechter)
- Datum
29 oktober 2009
- Magistraten
mr. Van der Heijden
- Zaaknummer
310446 \ CV EXPL 09-2375
- LJN
BK7945
- Roepnaam
werknemer L, C, B, G/Vroon Offshore Services
- Vakgebied(en)
Internationaal publiekrecht / Mensenrechten
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Internationaal belastingrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBALK:2009:BK7945, Uitspraak, Rechtbank Alkmaar (Kantonrechter Den Helder, voorzieningenrechter), 29‑10‑2009
- Wetingang
art. 7:611 BW; EVRM art. 8
Essentie
Kort geding. Als gevolg van weigering van werknemers zich te onderwerpen aan een door werkgever opgelegde urinetest en het ondertekenen van nieuw alcohol en drugsbeleid, heeft werkgever werknemers o.m. gedegradeerd en geschorst. Vordering van werknemers tot ongedaanmaking hiervan wordt toegewezen. Nieuwe beleid is niet eerst voorgelegd aan personeel; ondanks het feit dat het bedrijf 600 werknemers heeft, is er geen OR. (Ontleend aan: AR 2009, 2954)