RAR 2024/31:Loonvordering. Is sprake van een all-in salaris en is de afspraak ten aanzien van vakantiedagen rechtsgeldig?

RAR 2024/31

Loonvordering. Is sprake van een all-in salaris en is de afspraak ten aanzien van vakantiedagen rechtsgeldig?

Documentgegevens:

Hof Arnhem-Leeuwarden 21-11-2023, ECLI:NL:GHARL:2023:9879

Instantie: Hof Arnhem-Leeuwarden
Datum: 21 november 2023
Magistraten: Mrs. M.P.C.J. van Bavel, A.A. van Rossum, I.A. Katz-Soeterboek
Zaaknummer: 200.299.882
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
JCDI: JCDI:ADS943334:1
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Brondocumenten: ECLI:NL:GHARL:2023:9879, Uitspraak, Hof Arnhem-Leeuwarden, 21‑11‑2023
Wetingang: Art. 7:639, 7:641 BW; art. 17 lid 2 WML

Essentie

Loonvordering. Loonbetaling. Vakantiegeld. Vakantieaanspraak.

Is sprake van een all-in salaris? Is het overeenkomen van een all-in salaris waarin (i) vakantietoeslag en (ii) doorbetaling van loon tijdens vakantie worden verdisconteerd rechtsgeldig?

Samenvatting

Drie fysiotherapeuten (werknemers) zijn in de periode 2009/2010 tot 2015/2018 bij Maatschap Fysiotherapie (de maatschap) in dienst geweest. Op grond van hun grotendeels gelijkluidende arbeidsovereenkomsten ontvangen de werknemers een variabel salaris waarbij een garantieloon is overeengekomen. Daarnaast bepaalt de arbeidsovereenkomst dat de werknemers jaarlijks 8% vakantietoeslag over de som van het salaris ontvangen, dat zij in de aan 1 juni van het betreffende kalenderjaar voorafgaande 12 maanden ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.