RAR 2012/55
Kennelijk onredelijk ontslag. Dient er bij de vraag of er sprake is van kennelijk onredelijk ontslag rekening te worden gehouden met de speciale positie van een statutair directeur?
Hof Leeuwarden 24-01-2012, ECLI:NL:GHLEE:2012:BV1944
- Instantie
Hof Leeuwarden
- Datum
24 januari 2012
- Magistraten
Mrs. M.E.L. Fikkers, M.C.D. Boon- Niks, R.J. Voorink
- Zaaknummer
200.084.369/01
- LJN
BV1944
- JCDI
JCDI:ADS910762:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Ondernemingsrecht / Rechtspersonenrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHLEE:2012:BV1944, Uitspraak, Hof Leeuwarden, 24‑01‑2012
- Wetingang
BW art. 7:681
Essentie
Kennelijk onredelijk ontslag.
Dient er bij de vraag of er sprake is van kennelijk onredelijk ontslag rekening te worden gehouden met de speciale positie van een statutair directeur?
Samenvatting
Werknemer is als statutair directeur in dienst bij werkgever. Werknemer wordt door de raad van commissarissen (RvC) met onmiddellijke ingang geschorst en even later door de algemene vergadering van aandeelhouders (AVA) ontslagen met inachtneming van de opzegtermijn, maar zonder vergoeding. Het ontslag is gemotiveerd met onder meer het verwijt dat werknemer onvoldoende aanwezig en bereikbaar is, voor de medewerkers geen heldere lijn aangeeft in de koers die het ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.