TRA 2024/38:Bij opzegging door werkgever is geen duidelijke en ondubbelzinnige verklaring vereist en geldt niet steeds een onderzoeks- en/of informatieplicht voor de werkgever.

TRA 2024/38

Bij opzegging door werkgever is geen duidelijke en ondubbelzinnige verklaring vereist en geldt niet steeds een onderzoeks- en/of informatieplicht voor de werkgever.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Bij opzegging door werkgever is geen duidelijke en ondubbelzinnige verklaring vereist en geldt niet steeds een onderzoeks- en/of informatieplicht voor de werkgever.

Uitspraak

Feiten

Werknemer is werkzaam als archeoloog en sinds 2016 op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in dienst van Adede. Op 18 oktober 2018 heeft werknemer zich ziek gemeld. Adede betaalt sindsdien geen loon. In een brief van 21 december 2018 van Adede aan werknemer (door hem ontvangen op 31 december 2018), met als onderwerp ‘Ontslag wegens sluiting van Adede Nederland’, staat onder meer het volgende: ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.