TRA 2019/59:Kan maximeringsregeling in sociaal plan de toets van gerechtvaardigde leeftijdsdiscriminatie doorstaan? Vooralsnog niet.

TRA 2019/59

Kan maximeringsregeling in sociaal plan de toets van gerechtvaardigde leeftijdsdiscriminatie doorstaan? Vooralsnog niet.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Kan maximeringsregeling in sociaal plan de toets van gerechtvaardigde leeftijdsdiscriminatie doorstaan? Vooralsnog niet.

Uitspraak

Feiten

Vijf werknemers van NXP waren eerst in dienst van Philips, bij wie een vroegpensioenregeling gold. Toen de wet aanpassing fiscale behandeling VUT/Prepensioen introductie levensloopregeling (VPL) per 1 januari 2006 werd ingevoerd, werd de vroegpensioenregeling afgeschaft en ter compensatie daarvan een regeling getroffen in de vorm van een voorwaardelijk extra pensioen (VEP). Onder andere deze vijf werknemers die geboren waren in de jaren 1950-1952 kregen een onvoorwaardelijke aanspraak, gebaseerd op de oude VUT-regeling. Werknemers geboren in de jaren 1953-1972 kregen een voorwaardelijke en lagere aanspraak ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.