RAR 2016/63
Collectieve actie. Mag een werkgever het loon korten als zijn werknemers wel werken maar publieksvriendelijke acties houden?
- Instantie
Hof Amsterdam
- Datum
19 januari 2016
- Magistraten
Mrs. A.M.A. Verscheure, W.H.F.M. Cortenraad, L.A.J. Dun
- Zaaknummer
200.134.046/01
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS923231:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHAMS:2016:96, Uitspraak, Hof Amsterdam, 19‑01‑2016
- Wetingang
Art. 7:628 BW
Essentie
Collectieve actie. Stakingsrecht.
Mag een werkgever het loon korten als zijn werknemers wel werken maar publieksvriendelijke acties houden? Is de omvang van de door de werkgever geleden schade van belang voor de beantwoording van voormelde vraag alsmede voor het vaststellen van de hoogte van dergelijke loonkortingen?
Samenvatting
Per 31 december 2007 expireerde de CAO Openbaar Vervoer. Begin 2008 zijn er onderhandelingen gevoerd tussen onder meer de vakbonden CNV en FNV (hierna: de bonden) en werkgeversvereniging Openbaar Vervoer over een nieuwe cao, maar daarover is geen overeenstemming bereikt. Daarop hebben de bonden collectieve acties aangezegd tegen 27 april 2008. ...