Prg. 2018/261:Bekendheid met gegevens is geen grond voor het niet verstrekken van stukken. Met beroep op AVG vordert werknemer afschriften van het gehele personeelsdossier.

Prg. 2018/261

Bekendheid met gegevens is geen grond voor het niet verstrekken van stukken. Met beroep op AVG vordert werknemer afschriften van het gehele personeelsdossier.

Documentgegevens:

Rb. Den Haag 31-08-2018, ECLI:NL:RBDHA:2018:10910

Instantie: Rechtbank Den Haag
Datum: 31 augustus 2018
Magistraten: Mr. I.D. Bellaart
Zaaknummer: 7025285 RL EXPL 18-14232
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Vakgebied(en): Privacy / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Brondocumenten: ECLI:NL:RBDHA:2018:10910, Uitspraak, Rechtbank Den Haag, 31‑08‑2018
Wetingang: Art.15 AVG; art. 41 UAVG; art. 254 Rv

Essentie

Arbeidsrecht. Kan met beroep op AVG inzage en afschriften van het gehele personeelsdossier worden gevorderd, ook al is werknemer reeds bekend met de stukken?

Ja. Bekendheid met gegevens is geen grond voor het niet verstrekken van stukken.

Samenvatting

Tijdens de arbeidsongeschiktheid van werknemer is een arbeidsconflict ontstaan. In het kader van mediation acht werknemer het van belang te weten wat er in zijn personeelsdossier zit. Hij ontvangt afschriften van zijn arbeidsovereenkomst en het verzuimreglement. Werknemer wenst alle stukken. Op grond van art. 15 Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) vordert hij de overige stukken. Werkgever weigert ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.