RAR 2019/149
Verstoorde arbeidsrelatie. Kan een horizontaal verstoorde arbeidsverhouding leiden tot een geslaagd beroep op de g-grond?
Hof Arnhem-Leeuwarden 12-08-2019, ECLI:NL:GHARL:2019:6480
- Instantie
Hof Arnhem-Leeuwarden
- Datum
12 augustus 2019
- Magistraten
Mrs. W.P.M. ter Berg, E.J. van der Poel, M.E.L. Fikkers
- Zaaknummer
200.258.149/01
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS91278:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHARL:2019:6480, Uitspraak, Hof Arnhem-Leeuwarden, 12‑08‑2019
- Wetingang
Art. 7:669 lid 3 onder g BW
Essentie
Verstoorde arbeidsrelatie. Ontslag op g-grond.
Kan een horizontaal verstoorde arbeidsverhouding leiden tot een geslaagd beroep op de g-grond?
Samenvatting
Werknemer is sinds 1990 in dienst bij werkgever (hierna: SWW) als receptioniste en secretaresse. Bij een reorganisatie in 2015 werden zelforganiserende teams ingevoerd, hetgeen voor het secretariaat – bestaande uit 4 werknemers, onder wie werknemer – een gewijzigde manier van werken met zich bracht. Bij die samenwerking zijn problemen gerezen. SWW heeft meerdere pogingen ondernomen die samenwerking te verbeteren. Eerst, in 2016 - 2017, heeft zij bureau.bos Ontwikkeling in Organisatie ingezet. Dat heeft niet tot verbetering van de samenwerking geleid. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.