RAR 2014/26:Rechtsvermoeden omvang arbeidsduur. Heeft een oproepkracht recht op loondoorbetaling, gelet op het rechtsvermoeden van art. 7:610b BW? Welke referteperiode geldt?

RAR 2014/26

Rechtsvermoeden omvang arbeidsduur. Heeft een oproepkracht recht op loondoorbetaling, gelet op het rechtsvermoeden van art. 7:610b BW? Welke referteperiode geldt?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Rechtsvermoeden omvang arbeidsduur. Oproepovereenkomst.

Heeft een oproepkracht recht op loondoorbetaling, gelet op het rechtsvermoeden van art. 7:610b BW? Welke referteperiode geldt?

Samenvatting

Werknemer heeft vanaf december 2007 werkzaamheden verricht voor werkgever. De door werknemer gewerkte uren fluctueerden van tijd tot tijd: soms werkte hij maandenlang niet en soms werkte hij maandenlang ongeveer 65 uur per maand. Sinds 5 november 2009 is werknemer niet meer opgeroepen; volgens werknemer omdat hij op staande voet ontslagen is. Tijdens de drie maanden daarvoor heeft werknemer niet gewerkt. Werknemer heeft de nietigheid van het ontslag ingeroepen, zich beschikbaar gesteld voor werk ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.