Grensoverschrijdende overgang van onderneming (MSR nr. 69) 2015/2.3.1:2.3.1 Kernbepaling

Grensoverschrijdende overgang van onderneming (MSR nr. 69) 2015/2.3.1

2.3.1 Kernbepaling

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Wanneer aan de hand van de materiële-werkingssfeerbepaling is vastgesteld dat sprake is van een overgang van onderneming is één van de gevolgen van de overgang van onderneming het behoud van de rechten van werknemers. De kernbepaling van de richtlijn overgang van onderneming wordt gevormd door artikel 3 lid 1 richtlijn overgang van onderneming, welk artikel bepaalt:

‘De rechten en verplichtingen welke voor de vervreemder voortvloeien uit de op het tijdstip van de overgang bestaande arbeidsovereenkomst of arbeidsbetrekking, gaan door deze overgang op de verkrijger over.’

De belangrijkste begrippen van de kernbepaling zijn mijns inziens:

1.

arbeidsovereenkomst of arbeidsbetrekking;

2.

daaruit voortvloeiende rechten en verplichtingen en

3.

overgang op verkrijger.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.