Inhoudsopgave
ArbeidsRecht 2021/17:Overgang van onderneming en behoud van identiteit: de spijker op z’n kop?
ArbeidsRecht 2021/17
Overgang van onderneming en behoud van identiteit: de spijker op z’n kop?
Documentgegevens:
E.C.A. Pronk & A. Briejer, datum 17-03-2021
- Datum
17-03-2021
- Auteur
E.C.A. Pronk & A. Briejer1
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS260876:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht (V)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Wetingang
(Art. 7:662-7:666 BW)
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Een belangrijke vraag bij de vaststelling of sprake is van een overgang van onderneming is of de identiteit van de onderneming na de overgang behouden blijft. Met het arrest Grafe en Pohle heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie (hierna: ‘Hof’) het belang dat in de praktijk wordt gehecht aan de aard van de onderneming genuanceerd. Hiermee wordt een einde gemaakt aan de in de Nederlandse rechtspraktijk sterk aanwezige neiging om bij overgang van onderneming slechts te kijken naar de vraag of sprake is van een ‘arbeidsintensieve’ of ‘kapitaalintensieve’ sector. In dit artikel staan we stil ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.