JAR 2014/142
Overgang van onderneming binnen DSM-groep. Albron-situatie. Sinds 2004 wordt de werknemer van DSM tewerkgesteld bij een werkmaatschappij van DSM. Vanaf 2009 wordt hij gedetacheerd bij een werkmaatschappij van Sitech, een nieuwe onderneming binnen de DSM-groep. Volgens DSM gaan alle aldaar werkzame werknemers per 1 januari 2012 over naar Sitech. Anders dan de kantonrechter oordeelt het hof dat per 1 januari 2009 wel degelijk sprake is geweest van een overgang van onderneming en dat de werknemer in dienst is van Sitech.
Hof 's-Hertogenbosch 15-04-2014, ECLI:NL:GHSHE:2014:1072
- Instantie
Hof 's-Hertogenbosch
- Datum
15 april 2014
- Magistraten
Mrs. P.Th. Gründemann, C.E.C.J. Ponsioen, A.J. van de Rakt
- Zaaknummer
HD 200.128.946-01
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Medezeggenschapsrecht
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Insolventierecht / Faillissement
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHSHE:2014:1072, Uitspraak, Hof 's-Hertogenbosch, 15‑04‑2014
- Wetingang
Art. 7:662, 7:663 BW
Essentie
De werknemer is sinds 1974 in dienst bij DSM Limburg. Sinds 2004 is hij tewerkgesteld bij DSM Manufacturing Center (DMC), een werkmaatschappij van DSM. Vanaf 2009 wordt hij gedetacheerd bij Sitech en is werkzaam bij Sitech Manufacturing Services (SMS), een werkmaatschappij van Sitech. Eind 2011 deelt DSM hem bij brief mee dat hij per 1 januari 2012 werknemer is van Sitech. In de brief stelt DSM dat per 1 januari 2009 de organisatie van Sitech is geïmplementeerd en dat als onderdeel van de inrichting van de nieuwe organisatie DSM en de COR hebben besloten dat de bij Sitech werkzame ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.