JAR 2017/223
Overgang onderneming. Uitleg richtlijn 2001/23/EG. Ontbinding van een economische eenheid en de rechtspositie van een werknemer die niet in actieve dienst is.
HvJ EU 20-07-2017, ECLI:EU:C:2017:574 (Piscarreta Ricardo)
- Instantie
Hof van Justitie van de Europese Unie
- Datum
20 juli 2017
- Magistraten
Mrs. M. Vilaras, J. Malenovský, M. Safjan
- Zaaknummer
C-416/16
- Roepnaam
Piscarreta Ricardo
- Vakgebied(en)
EU-recht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
EU-recht / Rechtsbescherming
Ondernemingsrecht / Europees ondernemingsrecht
EU-recht (V)
- Brondocumenten
ECLI:EU:C:2017:574, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Unie, 20‑07‑2017
- Wetingang
Richtlijn 2001/23 EG
Essentie
Werknemer is in oktober 1999 voor onbepaalde tijd in dienst genomen bij de gemeente Portimao in Portugal. In oktober 2008 heeft de werknemer zijn werkzaamheden voor die gemeente beëindigd om voortaan op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te gaan werken bij het gemeentebedrijf Portimao Turis. In maart 2010 heeft de gemeente Portimao besloten om meerdere gemeentebedrijven te fuseren en heeft zij Portimao Turis ingelijfd bij Portimao Urbis. Vanaf die datum heeft de werknemer de functie van bestuurder en vervolgens directeur van Portimao Urbis uitgeoefend. In juli 2013 is zijn lopende onbezoldigd verlof voor de duur van 2 ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.