Inhoudsopgave
TRA 2013/66:Gevaarlijke crisismix: Wijziging van de arbeidsovereenkomst en verwijtbare werkloosheid
TRA 2013/66
Gevaarlijke crisismix: Wijziging van de arbeidsovereenkomst en verwijtbare werkloosheid
Documentgegevens:
Mr. M.J.A.C. Driessen & mr. N. Gundt, datum 26-06-2013
- Datum
26-06-2013
- Auteur
Mr. M.J.A.C. Driessen & mr. N. Gundt1
- JCDI
JCDI:ADS59372:1
- Vakgebied(en)
Sociale zekerheid werkloosheid / Algemeen
Sociale zekerheid werkloosheid / Verzekering
Sociale zekerheid werkloosheid / Uitkeringsvoorwaarden
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Sociale zekerheid werkloosheid / Verplichtingen en sancties
Sociale zekerheid werkloosheid (V)
- Wetingang
7:611 BW; 7:613 BW; 7:658a lid 4 BW; art. 27 lid 3 WW; art. 27 lid 7 WW;
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
In tijden van crisis vragen veel werkgevers offers van hun werknemers: inleveren van een deel van het salaris, accepteren van vermindering van arbeidsuren, accepteren van wijziging van werkzaamheden en zo meer. Tegelijkertijd is per 1 januari 2012 de verwijtbaarheidstoets in de WW gewijzigd. Een werknemer kan nu verwijtbaar werkloos worden omdat hij door eigen toedoen geen passende arbeid heeft behouden, terwijl aan de voortzetting ervan geen zodanige bezwaren zijn verbonden dat voortzetting redelijkerwijze niet kan worden gevergd. Wat betekent deze verzwaarde verwijtbaarheid voor het accepteren van arbeidsvoorwaardelijke crisismaatregelen?
1. Inleiding
In tijden van crisis proberen werkgevers te besparen, vaak ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.