ArbeidsRecht 2012/43:Reflexwerking van art. 7:611 BW

ArbeidsRecht 2012/43

Reflexwerking van art. 7:611 BW

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

In Goed werkgeverschap als bron van vernieuwing van het arbeidsrecht1 heeft Heerma van Voss de vraag gesteld of de norm van goedwerkgeverschap, in gevallen waarin de werknemer feitelijk niet voor zijn werkgever werkt maar voor een andere rechtspersoon, ook van toepassing kan zijn op die andere rechtspersoon. Hij concludeerde dat toepassing van de norm in dat geval niet rechtstreeks te baseren is op de tekst van art. 7:611 BW, en dat het dan gaat om een analoge toepassing. In 1999 was het leerstuk volgens hem nog niet erg uitgekristalliseerd. Nadien is een drietal uitspraken gepubliceerd waarin ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.