RAV 2022/42:Werknemersaansprakelijkheid. Heeft de werknemer bewust roekeloos gehandeld door bedrijfsgevoelige informatie naar privé-e-mailadres door te sturen?

RAV 2022/42

Werknemersaansprakelijkheid. Heeft de werknemer bewust roekeloos gehandeld door bedrijfsgevoelige informatie naar privé-e-mailadres door te sturen?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Werknemersaansprakelijkheid. Bewuste roekeloosheid.

Heeft de werknemer bewust roekeloos gehandeld door bedrijfsgevoelige informatie naar privé-e-mailadres door te sturen?

Samenvatting

Verzoeker was werkzaam bij verweerster in de functie van accountmanager. Verzoeker is door verweerster op 11 december 2019 vrijgesteld van werk. Partijen hebben onderhandeld over een beëindigingsovereenkomst. Verweerster ontdekte dat verzoeker, nadat hij was vrijgesteld van werkzaamheden, 122 e-mails met bedrijfsgevoelige informatie vanuit zijn zakelijke e-mailadres aan verschillende privé-emailadressen heeft gestuurd. Verweerster heeft verzoeker op staande voet ontslagen. Verzoeker heeft de kantonrechter verzocht om het gegeven ontslag op staande voet te vernietigen en verweerster te veroordelen tot loondoorbetaling. Verweerster heeft de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.