T&C Arbeidsrecht, commentaar op art. 3:1 WAZO:Zwangerschaps- en bevallingsverlof

T&C Arbeidsrecht, commentaar op art. 3:1 WAZO

Zwangerschaps- en bevallingsverlof

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

1. Recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof (lid 1)

Art. 3:1 regelt het recht op verlof in verband met de bevalling. Het verlof bedraagt in beginsel 16 weken en valt in twee delen uiteen: zwangerschapsverlof (geregeld in lid 2) en bevallingsverlof (geregeld in lid 3). Alleen de vrouwelijke werknemer heeft recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof.

Inkomensvoorziening

Art. 3:1 regelt slechts het recht op verlof. Het recht op een uitkering tijdens dit verlof wordt geregeld door art. 3:7, waarnaast art. 7:629 lid 4 BW en art. 29a ZW van belang kunnen zijn. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.