RSV 2021/29:Hoogte WIA-dagloon – referteperiode – ouderschapsverlof – overwerk – overeengekomen loon – correctiefactor – geen hardheidsclausule of uitzonderingsbepaling

RSV 2021/29

Hoogte WIA-dagloon – referteperiode – ouderschapsverlof – overwerk – overeengekomen loon – correctiefactor – geen hardheidsclausule of uitzonderingsbepaling

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Hoogte WIA-dagloon – referteperiode – ouderschapsverlof – overwerk – overeengekomen loon – correctiefactor – geen hardheidsclausule of uitzonderingsbepaling

Samenvatting

Artikel 17, derde lid, van het Dagloonbesluit is van toepassing omdat betrokkene in de gehele referteperiode (1 februari 2013 tot en met 31 januari 2014) ouderschapsverlof (20%) had. Daarom wordt bij de berekening van het dagloon uitgegaan van het per aangiftetijdvak geldende overeengekomen loon. Dat is het in het refertejaar genoten loon, gecorrigeerd met de factor 100/80 (in verband met het in het refertejaar genoten ouderschapsverlof).

De Raad ziet noch in de WIA noch in het Dagloonbesluit aanknopingspunten ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.