Verlaging van loon bij arbeidsongeschiktheid is strijdig met art. 7:629 BW.

Werknemer is tewerkgesteld bij M&L voor 38 uur per week. In de overeenkomst staat dat de arbeidsduur en werktijden door de inlener worden vastgesteld en dat het gemiddeld aantal te werken uren één uur per week bedraagt. Indien werknemer ziek is en minder dan 13 weken in dienst, krijgt werknemer zijn contracturen betaald. Werknemer breekt zijn pols en gedurende zijn arbeidsongeschiktheid heeft hij één uur per week betaald gekregen. Volgens werknemer dient hij 38 uur per week betaald te krijgen.

Ktr.: Werknemer heeft zowel voor als na zijn ziekteperiode 38 uur per week gewerkt dus M&L heeft gedurende ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?