Grensoverschrijdende overgang van onderneming (MSR nr. 69) 2015/2.10.2:2.10.2 Ontslag wegens eto-redenen

Grensoverschrijdende overgang van onderneming (MSR nr. 69) 2015/2.10.2

2.10.2 Ontslag wegens eto-redenen

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Krachtens artikel 4 lid 1 tweede zin richtlijn overgang van onderneming is het feit dat de overgang van onderneming op zichzelf voor de vervreemder of de verkrijger geen geldige reden tot ontslag vormt, geen beletsel voor ontslagen om economische, technische of organisatorische redenen (hierna: eto-redenen) die wijzigingen voor de werkgelegenheid met zich brengen.

Over de vraag wanneer sprake is van eto-redenen heeft het Hof van Justitie zich alleen uitgelaten in het Kirtruna-arrest, waarin het Hof oordeelde:

‘In omstandigheden zoals die van het hoofdgeding is de eventuele beëindiging van de arbeidsovereenkomsten niet alleen te wijten aan de overgang van onderneming. Zij wordt veroorzaakt door aanvullende omstandigheden, zoals de omstandigheid dat er tussen de verkrijger en de verhuurders geen overeenstemming bestaat over een nieuwe huurovereenkomst, de onmogelijkheid om een andere bedrijfsruimte te vinden of de onmogelijkheid om het personeel naar andere winkels over te brengen. Die omstandigheden kunnen als economische, technische of organisatorische redenen in de zin van artikel 4, lid 1, worden aangemerkt.’1

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.