Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/10.2.2.1:10.2.2.1 Uitsluitend ingeval van werkgeversopzegging

Procesrecht in arbeidszaken (MSR nr. 88) 2024/10.2.2.1

10.2.2.1 Uitsluitend ingeval van werkgeversopzegging

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Art. 7:681 lid 1 BW beschrijft vijf situaties waarin de werknemer kan verzoeken om vernietiging of een billijke vergoeding na een opzegging van de arbeidsovereenkomst van de werkgever. Hoewel de vijf situaties nader onder te verdelen zijn in verschillende subcategorieën, bevat 7:681 lid 1 BW ook direct een belangrijke beperking: het artikel kan uitsluitend ingeroepen worden in gevallen waarin de werkgever de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd.

Nu is het zo dat afdeling 9 van titel 7.10 BW veelvuldig melding maakt van opzegging terwijl de verplichtingen uit de verschillende artikelen ook gelden in ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.