ROR 2009, 38:Hof 's-Gravenhage, 30-06-2009, nr. 200.022.129/01

ROR 2009, 38

Hof 's-Gravenhage, 30-06-2009, nr. 200.022.129/01

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Verhogen target bonusregeling niet instemmingsplichtig. Het gaat om een primaire arbeidsvoorwaarde.

Samenvatting

Op de arbeidsovereenkomst tussen KPN Retail en haar werknemers is de collectieve arbeidsovereenkomst voor Koninklijke KPN NV 2008-2009 van toepassing. In deze CAO is een zogenoemd ‘Payplan’ opgenomen dat inhoudt dat werknemers die aan bepaalde omzettargets voldoen aanspraak kunnen maken op een bonus. In de ‘Ground Rules’ — een verdere uitwerking van het Payplan — staat dat de omzettarget 75% is, maar dat deze target op ondernemingsniveau naar boven mag worden bijgesteld. KPN Retail maakt gebruik van deze mogelijkheid en verhoogt per 1 augustus ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.