RAR 2025/26:Billijke vergoeding. Op welke wijze wordt de billijke vergoeding berekend indien de ontbinding op de g-grond het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen van werkgever?

RAR 2025/26

Billijke vergoeding. Op welke wijze wordt de billijke vergoeding berekend indien de ontbinding op de g-grond het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen van werkgever?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Billijke vergoeding. Re-integratie.

Op welke wijze wordt de billijke vergoeding berekend indien de ontbinding op de g-grond het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen van werkgever?

Samenvatting

Werknemer is sinds 1 september 2018 in dienst bij de Stichting Antonius Zorggroep (Antonius) als klinisch chemicus. Tot december 2020 verliep de arbeidsrelatie naar tevredenheid en was er geen sprake van kritiek op het functioneren van werknemer. Dit veranderde op 16 december 2020, toen zij in een confrontatie belandde met een collega. Als gevolg van deze confrontatie gaf haar leidinggevende in februari 2021 aan dat bij hem ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.