TRA 2018/31
Met de OR overeengekomen wijzigingen in het arbeidsvoorwaardenreglement binden individuele werknemers
- Instantie
Rechtbank Limburg
- Datum
13 december 2017
- Zaaknummer
5998130/CV 17-4383
- Noot
mr. dr. I. Zaal
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS253286:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Medezeggenschapsrecht
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBLIM:2017:12159, Uitspraak, Rechtbank Limburg, 13‑12‑2017
- Wetingang
Art. 32 WOR; art. 7:613 BW
Essentie
Met de OR overeengekomen wijzigingen in het arbeidsvoorwaardenreglement binden individuele werknemers
Uitspraak
Feiten
De arbeidsvoorwaarden voor de werknemers van X zijn neergelegd in het arbeidsvoorwaardenreglement. Dit arbeidsvoorwaardenreglement wordt vastgesteld en gewijzigd in overeenstemming met de ondernemingsraad (OR). Het arbeidsvoorwaardenreglement is geïncorporeerd in de arbeidsovereenkomst. Het reglement bepaalt dat de werknemer gebonden is aan met de OR overeengekomen wijzigingen. Op 12 april 2016 hebben OR en werkgever overeenstemming bereikt over het afschaffen van de salarisindexering voor een bepaalde groep werknemers. Eén van de werknemers vordert een verklaring voor recht dat hij recht heeft op de collectieve jaarlijkse verhoging. Hij stelt ...