2.5 Conclusie

Aandeelhouders kunnen om verschillende redenen samenwerken. Meestal zullen zij samenwerken omdat zij gezamenlijk meer invloed kunnen uitoefenen dan alleen (eendracht maakt macht). Andere motieven zijn kostenbesparing, informatievergaring en omzeiling van wettelijke of statutaire regels.

Aandeelhouders kunnen op verschillende manieren samenwerken. In de regel zal aan de samenwerking een overeenkomst, vaak een stemovereenkomst, ten grondslag liggen. De samenwerking kan ook de vorm van een trust of trustachtige structuur aannemen. Andere instrumenten zijn volmachten, synthetische instrumenten, zoals equity swaps of contracts for difference, en aandeelhoudersplatformen.

Samenwerking door aandeelhouders kan een belangrijke rol spelen in de corporate governance van beursvennootschappen. In de praktijk blijken individuele aandeelhouders ofwel niet in staat het bestuur effectief te controleren of zijn zij daarin niet geïnteresseerd. Dit probleem kent verschillende oplossingsrichtingen, in elke waarvan aandeelhouderssamenwerking een belangrijke factor is. Dit strookt met diverse economische modellen die voorspellen dat aandeelhouderssamenwerking tot economische efficiëntie leidt. Rekening houdend met de moeilijkheden van empirisch onderzoek naar aandeelhouderssamenwerking, lijkt voorzichtig te kunnen worden gesproken van een bevestiging van de theoretische aannames omtrent aandeelhouderssamenwerking.