RAR 2022/61
Payrolling. Is art. 8a Waadi ook van toepassing op werknemers die intra-concern ter beschikking worden gesteld?
Rb. Zeeland-West-Brabant 26-01-2022, ECLI:NL:RBZWB:2022:324
- Instantie
Rechtbank Zeeland-West-Brabant
- Datum
26 januari 2022
- Magistraten
Mr. M.P. Tilman-Knoester
- Zaaknummer
8892862 CV EXPL 20-5102
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS640127:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsmarktbeleid en -bemiddeling
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBZWB:2022:324, Uitspraak, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 26‑01‑2022
- Wetingang
Essentie
Payrolling. Intra-concerndetachering. Arbeidsvoorwaarden. Loonverhoudingsnorm. Pakketvergelijking.
Is art. 8a Waadi van toepassing op een werknemer die intra-concern ter beschikking wordt gesteld? Zo ja, op welke arbeidsvoorwaarden heeft de werknemer aanspraak? ‘Cherry picking’ of pakketvergelijking?
Samenvatting
De werkgever maakt onderdeel uit van de Diamant-groep, een gemeenschappelijke regeling die namens zes gemeenten de Wet sociale werkvoorziening en delen van de Participatiewet uitvoert. Naast de werkgever maken de Stichting Bevordering Werkgelegenheid (SBW) en De Schoonmaak Coöperatie (DSC) onderdeel uit van de Diamant-groep. DSC houdt zich bezig met het tewerkstellen van personen met een arbeidsbeperking en leent begeleiders, ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.